不登泰山,不知山之高;不臨大海,不知海之闊”。唯“會當凌絕頂”方“一覽眾山小”。 學然后知不足!路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!
1986年,在中央音樂學院任教的吳靈芬被學校派往俄羅斯學習。其實,去俄羅斯是一次偶然。因為親戚在美國的原因,當時她想去美國深造,并已辦好了去美國讀書的手續(xù)。但是,非常偶然,她在街上偶遇了人事處長,處長告訴她:“咱學校有兩個去俄羅斯學習的名額,但是要考俄文。你們系沒有人報,因為沒人會俄語!眳庆`芬一聽,就決定要爭取這個名額去俄羅斯。因為俄羅斯的音樂教學體系非常嚴密,是個非常好的學習機會。而當時要去俄羅斯留學必須國家公派,個人絕對是不允許辦理去俄羅斯的。于是,吳靈芬就想,去美國還有很多機會,反正都是私辦出國,隨時都可以去,但是俄羅斯的機會只有這一個,機會非常難得。而她大學時學的就是俄語,因此,吳靈芬馬上對處長說:“我會俄語。您一定要幫我報名!碧庨L當時就答應了。
但是吳靈芬卻犯了難,雖然大學里學的是俄語,但已經(jīng)整整20年沒有再接觸過俄語,一直在學習英語,俄語早已經(jīng)忘了大半。但是吳靈芬一旦決定的事就會努力去做好,于是她放下了所有的事情,把自己關在家里,買來俄語的復習讀本,開始重新學習。一個月后參加考試,她基本恢復到了大學時的水平,考試成績合格。她終于爭取到了兩個名額中的一個。
剛到俄羅斯時,她被分到管弦系學習歌劇與交響樂指揮。過不了多久,老師看出吳靈芬已經(jīng)是個有經(jīng)驗的專業(yè)指揮,便建議她不要再在學校里學基礎了,而是推薦她去國家大劇院跟隨一名指揮家(Ermler 埃爾穆勒)去學習。
于是她就拿到了在當時非俄國人根本拿不到的國家大劇院的出入證,開始了高層次的學習,等同于在上班。到了那里,她才發(fā)現(xiàn)差距異常明顯,那里所有的演員拿到新的譜子用不了幾天就可以演出了,這在中國是不可能的。在中國,即使天天排練,也需要一個月的時間。于是,她就在這樣一個高質量、高效率的環(huán)境中開始了新的學習之路。1987年,老師讓她去擔任《茶花女》的指揮登臺演出,只給了她5天時間排練。好在,她已經(jīng)接受了俄羅斯良好的訓練,加上十年戲曲團體的功底,節(jié)奏掌握的很到位,俄國的導演聽了第一次彩排就激動的喊起了,說“你們看, 這才是我所要的戲劇節(jié)奏, 因為她是從梅蘭芳的故鄉(xiāng)來的指揮!”
演出結束后,引起了吳靈芬的思考:究竟是什么原因會產(chǎn)生這樣的差距?一定要找到這個關鍵點。當時吳祖強與趙渢先生都在俄羅斯訪問,便帶著吳靈芬去了很多地方,吳靈芬這才發(fā)現(xiàn),合唱學校是俄羅斯這個國家音樂教育的基礎。她震撼了,她40年沒有聽過這么好聽的合唱。一場男聲的合唱《安魂曲》讓吳靈芬的心里產(chǎn)生了濃濃的責任感:“這才是我要做的事情,因為我們國家沒有。我一定要填補這個空白!
于是,她就打電話請示當時音樂學院的院長吳祖強:“我在這里學習了十部歌劇,但回國后可能十年才能搞一部,所以可以先放下歌劇的學習去考查合唱教育。如果將來需要我排練歌劇我一定服從,如果不用排練的時候,但我認為合唱才是真正的基礎教育!眳亲鎻娫洪L聽完后,非常支持,并指示她延遲一段時間回國,如果生活費不夠院里可以給以補助。于是,吳靈芬繼續(xù)留了下來。
隨著時間的推移,吳靈芬考察合唱團越多,就越覺得知識的海洋的寬廣,她沒想到就連柴可夫斯基的合唱作品就有600多個。她的求知欲望在瘋狂膨脹,就像一個無底洞。于是,她暗暗下決心,一定要回國,回國去搞合唱事業(yè),別的國家能做好的事情,我們也一定能做好。
1986 年吳靈芬赴前蘇聯(lián)學習,主修歌劇及交響樂指揮,在前蘇聯(lián)指揮公演了“茶花女”。在蘇學習期間,吳靈芬開始關注合唱這一藝術形式;回國后立即投入了合唱指揮的教學和研究。她回來后第一個希望就是從事合唱事業(yè)。
當時很多人都勸她,從俄羅斯直接去瑞典就不要回國了。可是她覺得中國更需要自己,所以還是堅持要回來。1988年,她終于回國了,可是一聽,所有的音樂會都不是已經(jīng)習慣了的美好音響,她當時就想大哭一場,特別痛苦。因為,剛回國時,當時國內的情況并不樂觀,那時候實行經(jīng)濟管理,所以歌劇院沒有錢資助,沒有辦法排歌劇。歌劇所有的演員都編成小隊演出掙錢。北京市歌舞團都解散了,文藝界處于癱瘓狀態(tài)。
后來李德倫就給她說:“你在家里哭也是一樣,你還不如跟著我去大學講課,培養(yǎng)自己的聽眾,讓大家人家明白你干的音樂是什么,如何欣賞高雅藝術!
好在吳靈芬正好趕上了北京市剛剛開始10年“金帆”教育計劃。她一回來就趕上大學生合唱比賽,當時的北京市教育局陶西平局長得知她回國了,便給她做了很好的引薦。時任北京工業(yè)大學書記的韓鐵成同志就把請去,為北京工業(yè)大學學生合唱團排練《彌賽亞》。吳靈芬如魚得水,一心撲到了工作當中去,一排練就顯示出了卓越的才華,那次比賽他們得了第一名。于是,吳靈芬的名聲一下子就傳開了,從那以后,北京市教育局有一個觀念:只要一排練就找吳靈芬。吳靈芬的認真與才華將她推到了教育界一個任重而道遠的崗位上去。北京市教育局每個星期五全市的老師要去接受合唱方面的培訓,而吳靈芬就自然而然地擔當起了輔導“組長”的職務。她仿佛天生就是一個合唱方面的人才,越干越起勁,全國合唱界都知道,只要吳靈芬接手哪個團,哪個團就是第一名。后來哪個學校想得第一名了就來找吳靈芬,吳靈芬堅決拒絕,她說:“你要想得第一名我就不去!币驗樗X得這個理念不對,唱合首先是一個人的質量教育,是一個人思想的升華和他的團隊精神、他的管理能力、協(xié)調能力,這是首先要明確的教育理念。如果每個人一開始的理念就是錯誤的,到后來大家都會變成一種功利主義。當時,她在南方日報上發(fā)表了一篇文章中提到:“這是一個非常純凈的耳朵,結果最后就被一種功利思想利用了,這個時候合唱比賽就失去了他的教育意義了,所以后來我就很不客氣地對那些為得第一而來找我的學校就說‘不’!庇谑撬凉u漸淡出了。她的人雖然淡出了,但是心里卻在籌劃更加有意義的事情。因為她想到培養(yǎng)指揮,她深深知道,光靠她一個人的力量是遠遠不夠的。
相關鏈接