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中央音樂學院2011年度博士后招收簡章(二)

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日期：2011-6-30 來源：中音在線編輯：陳老師瀏覽次數(shù)：

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　　十、博士后待遇：

　　1、博士后的身份：根據(jù)國家文件規(guī)定，博士后系國家正式職工，但不列入我院正式編制，屬短期流動的正式教工。凡中級職稱以下的博士，以助理研究員(中級職稱)任職資格入站;中級職稱以上的博士，采取就高不就低的原則，享受原專業(yè)技術職稱的任職資格。博士后研究人員在站期間計算工齡。

　　2、工資：國家資助招收的博士后人員，凡入站前為應屆畢業(yè)博士、或其專業(yè)技術職稱為中級以下的博士后，入站后按講師四檔標準發(fā)放工資;中級職稱以上的博士后，按原專業(yè)技術職稱工資標準發(fā)放。博士后在站期間的工資標準隨國家工資調整而變動。

　　3、其它補貼：博士后在站期間的教學科研津貼、生活補貼和有關福利待遇，參照工資標準，應按我院在職在崗教職工相應的待遇予以發(fā)放。

　　4、國家資助招收的博士后中，在職人員的戶口及工資關系均保留在原單位，工資及補貼由原單位支付;離職、歸國且無工作單位人員或應屆統(tǒng)分博士的工資和有關福利待遇由國家博士后經(jīng)費撥付。自籌經(jīng)費類型的博士后中，在職人員的戶口及工資關系均保留在原單位，工資及補貼由原單位支付;離職、歸國或應屆統(tǒng)分博士的工資及補貼等由資助或培養(yǎng)單位負責發(fā)放。

　　5、博士后配偶、子女待遇：國家資助招收的博士后，其配偶和未成年子女，可隨站流動。

　　(1)我院不負責為隨站流動的博士后配偶安排工作，但博士后配偶可應聘我院臨時工作崗位。

　　(2)博士后配偶無論隨站流動與否，均按每月200元的標準發(fā)放生活補貼，但若其配偶在我院應聘工作崗位，即不再享受此項補貼待遇。

　　(3)博士后隨站流動的其未成年子女，可憑人事處開具的介紹信，在中央音樂學院就近的幼兒園、中小學等辦理入托、入學手續(xù)，博士后子女入托、入學享受本院正式職工子女待遇。

　　(4)博士后配偶為軍隊干部且與博士后研究人員分居兩地者，可按照國務院軍轉辦公室、公安部、人事部、總政治部[1993]政聯(lián)字第4號文件的規(guī)定，報經(jīng)總政治部批準，將其調到設站單位所在地駐軍單位工作。

　　(5)人事關系(含檔案)未遷入我院的博士后不予辦理上述事宜。

　　6、住房待遇：國家資助招收的博士后進站后，在站期間我院根據(jù)當前房源情況，適當安排居室住房與工作室。

　　十一、博士后科研經(jīng)費：

　　1、根據(jù)上級文件精神及我院目前情況，進入我院博士后科研流動站從事研究工作的博士后人員(國家資助招收類型)，根據(jù)其研究課題的具體情況，經(jīng)專家小組審定，可一次性獲得2～5萬元的博士后科研經(jīng)費。

　　2、凡進站的博士后，均可由我院博士后流動站辦公室協(xié)助申請“中國博士后科學基金”資助。

　　3、自籌經(jīng)費招收的博士后人員，其科研經(jīng)費由資助單位根據(jù)課題情況配套，并在報到之前，將科研經(jīng)費劃入我院賬號，具體數(shù)額參照國家資助博士后科研經(jīng)費。

　　十二、工作分配：