為轉(zhuǎn)企改制演藝企業(yè)答疑解惑，破解國有文藝院團體制改革人才領(lǐng)域深層次難題，文化部改革辦近日啟動《全國演藝企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓規(guī)劃》制定和實施工作，對全國約5000名演藝企業(yè)經(jīng)營管理人才分批次進行科學化、系統(tǒng)化培訓。

　　2013年11月至12月，分別以“演藝企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略”“藝術(shù)創(chuàng)作和產(chǎn)品推廣”“演藝產(chǎn)品營銷”為主題的三期全國演藝企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓班(試驗班)結(jié)業(yè)，教學成效明顯，廣受學員好評，為開展下一步培訓工作進行了有益探索。這三期培訓班緊扣轉(zhuǎn)制演藝企業(yè)自身特點，分別從企業(yè)戰(zhàn)略、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場營銷等方面設(shè)置課程，在培訓形式上有較多創(chuàng)新和突破。為切實幫助演藝企業(yè)成功轉(zhuǎn)型，文化部改革辦將根據(jù)《關(guān)于支持轉(zhuǎn)企改制國有文藝院團改革發(fā)展的指導意見》有關(guān)要求，全面推開全國演藝企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓工作。

　　據(jù)悉，今年，文化部改革辦將加大資金投入，組織專門力量，系統(tǒng)、科學設(shè)計教學大綱，制定完備、有層次的培訓專題。探索“實地解剖麻雀”“典型案例研究”等培訓形式，更大程度地調(diào)動學員學習積極性。簽約涵蓋政產(chǎn)學研領(lǐng)域的專門師資，組建“政產(chǎn)學研相結(jié)合、以產(chǎn)為主，業(yè)內(nèi)外相結(jié)合、以業(yè)內(nèi)為主，國內(nèi)外相結(jié)合、以國內(nèi)為主”的師資隊伍。發(fā)揮各地培訓資源優(yōu)勢，布局區(qū)域性培訓中心。建立健全培訓評估體系，不斷提高培訓質(zhì)量。以培訓為載體，構(gòu)建涵蓋師資庫、課程庫、學員庫、教材庫、項目庫、企業(yè)庫及演藝項目和人才孵化平臺、線上互動合作平臺的“六庫兩平臺”，以不斷豐富其內(nèi)容為手段優(yōu)化輪訓體系，著力推動演藝企業(yè)在平臺上實現(xiàn)機制化交流與合作。(中國文化報/許亞群)