是我第一次,想換個(gè)角度去討論「雙減」。
之前寫(xiě)了不少雙減之下,教培不被看好的一面,比如生源的新進(jìn)、留存,以及機(jī)構(gòu)的存續(xù)等。誠(chéng)然,這些問(wèn)題即使沒(méi)有雙減的「助推」,也遲早會(huì)出現(xiàn),這也似乎是行業(yè)發(fā)展的宿命。
即使內(nèi)心早已接受了這樣的發(fā)展規(guī)律,卻還是心存僥幸,正如后臺(tái)有不少成功轉(zhuǎn)型了的教培同仁留言:教培人當(dāng)下的無(wú)奈,都是這兩年心存僥幸的因果。
至少我曾以為,這不過(guò)是「高高舉起、輕輕放下」的口號(hào),也曾自信地認(rèn)為,逆風(fēng)而行,才是少數(shù)人的「機(jī)遇」。
直到今年的10月15后,看到身邊無(wú)論是工作室還是機(jī)構(gòu)的分校陸續(xù)關(guān)停時(shí),才明白所有的決策背后,都有勢(shì)必要犧牲的那部分,而我們的小作坊,就是沒(méi)能幸免的其中之一。
盡管已經(jīng)關(guān)閉了自己的小作坊,但絲毫不影響我對(duì)雙減這兩年來(lái)的重新思考,說(shuō)它是教培的「斷尾求生」也不為過(guò)。
01 斷掉的「野心」
之前有篇文章,專(zhuān)門(mén)提到雙減前,我們是如何絞盡腦汁收大單、鎖定生源的;于機(jī)構(gòu)而言,這么做的目的也很明顯,就是短時(shí)間內(nèi)擁有可觀的現(xiàn)金流。
有了現(xiàn)金流,機(jī)構(gòu)就有了擴(kuò)張的底氣。
剛畢業(yè)那年,很幸運(yùn)趕上了本土一家機(jī)構(gòu)的瘋狂「擴(kuò)張期」,眼看著它從中心城區(qū)的一家上課點(diǎn)逐漸擴(kuò)張到整個(gè)城市超20家校區(qū),高峰時(shí)期還跨區(qū)域成立了幾家校區(qū)。
如果口罩沒(méi)有來(lái)得那么突然,公司大有向更多城市發(fā)展的野心,畢竟高層會(huì)議已經(jīng)開(kāi)始了相關(guān)薪酬待遇的內(nèi)部討論與試算,也希望能通過(guò)這種方式,鼓勵(lì)內(nèi)部員工前去「開(kāi)疆拓土」。
短短三年時(shí)間,能讓一個(gè)草根機(jī)構(gòu)達(dá)到這樣的規(guī)模,不得不說(shuō)現(xiàn)金流起了決定性的作用;也正是在現(xiàn)金流的巨大加持下,讓草臺(tái)班子更加堅(jiān)信:擁有現(xiàn)金流,就擁有了占領(lǐng)市場(chǎng)的利器。
說(shuō)它是占領(lǐng)市場(chǎng)的「利器」,不僅僅是它讓機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)了數(shù)量上的擴(kuò)張,還因?yàn)樗苓M(jìn)一步占領(lǐng)用戶(hù)心智,讓機(jī)構(gòu)徹底實(shí)現(xiàn)壯大的野心。
如大家所見(jiàn),很多機(jī)構(gòu)為了形成自己的品牌效應(yīng),都爭(zhēng)搶著去「燒錢(qián)」,從明星到電梯廣告,但凡能安排的,教培機(jī)構(gòu)堅(jiān)決不會(huì)錯(cuò)過(guò)。我們熟悉的巨頭,也都是卯足了勁兒在這方面火拼,不僅文案深得客戶(hù)的心,更是從線上到線下都實(shí)現(xiàn)了廣告的「包抄」。
除了有資本扶持的這些巨頭,還有很多像我們這樣只能在當(dāng)?shù)嘏诺蒙咸?hào)的小機(jī)構(gòu),也都不遺余力花錢(qián)鋪市場(chǎng)。
顯然,這些沒(méi)有資本支持的機(jī)構(gòu),能燒的錢(qián)就只有預(yù)收費(fèi),而這預(yù)收費(fèi),說(shuō)到底也就是家長(zhǎng)墊的資。
雙減的收費(fèi)規(guī)定,無(wú)疑是遏制了這種野蠻的擴(kuò)張與營(yíng)銷(xiāo)方式,也遏制了資本與機(jī)構(gòu)膨脹的欲望。
總之,兜里沒(méi)有了多余的錢(qián),縱使心有猛虎,也只能無(wú)奈地拍拍胸脯,徹底斷了生存之外的野心。
02 再見(jiàn),退費(fèi)單
一開(kāi)始,這種一次性收費(fèi)不超過(guò)三個(gè)月或60課時(shí)的規(guī)定,不僅讓機(jī)構(gòu)傻眼,也讓我們這些員工沒(méi)了信念。
想想自己辛苦經(jīng)營(yíng)、維護(hù)那么久的客戶(hù),好不容易熬到他們?cè)敢馍祥T(mén)咨詢(xún)、報(bào)課,卻只能憋著收個(gè)不超過(guò)5000的單,哪個(gè)心里服氣?
不管是前端招生還是后端續(xù)費(fèi),可以說(shuō)基本都是靠提成過(guò)活,像我所在的機(jī)構(gòu),當(dāng)初還處于發(fā)展階段,前后端員工的基本工資也都是聊勝于無(wú),所以業(yè)績(jī)也就成了大家收入保障的托底。
那些但凡是上門(mén)想報(bào)個(gè)班課的,也能被我們收到上萬(wàn)元,并不是我們的單價(jià)有多高,相反,而是我們利用各種優(yōu)惠以及跨年級(jí)的差價(jià),把一科小班疊加收了寒、春、暑、秋四次,還外加升年級(jí)的輪回。
比如,初一新生想報(bào)名數(shù)學(xué)小班一科,那么我們會(huì)先推秋、寒、春、暑四個(gè)節(jié)點(diǎn)的,這樣1科就擴(kuò)成了4科,完成這一步,我們還會(huì)在此基礎(chǔ)上推初二、初三,這樣相當(dāng)于每一年級(jí)4科,三年就是12科。
當(dāng)然,并不是我們?cè)趺赐,家長(zhǎng)就怎么買(mǎi)單,最終還是得看家長(zhǎng)對(duì)于單價(jià)的細(xì)算,反正孩子會(huì)一直補(bǔ),即使最后選擇換個(gè)地方補(bǔ),我們也承諾了退費(fèi)事宜。
對(duì)于大多數(shù)家長(zhǎng),不說(shuō)一次性報(bào)12科,至少也會(huì)考慮4科起報(bào),班課如此,一對(duì)一有過(guò)之無(wú)不及。
作為員工,我們渴望成交大單,畢竟它帶給我們的不僅是在公司的話語(yǔ)權(quán),更是可觀的收入。
后來(lái),自己成了校區(qū)管理者,也開(kāi)始擁有了自己的小作坊,才明白這是雙減開(kāi)給我們的一劑「斷尾求生」的方子。
剛接手校區(qū)的時(shí)候,退費(fèi)成了我最頭疼的事兒,大部分機(jī)構(gòu)都是單子一簽,最遲也就次月發(fā)放了對(duì)應(yīng)的提成,對(duì)于簽單的員工來(lái)說(shuō),這算是「實(shí)時(shí)到賬」了,但對(duì)于機(jī)構(gòu)而言,就是欠債的開(kāi)始。
機(jī)構(gòu)不僅需要為員工在簽單時(shí)做出的過(guò)度承諾買(mǎi)單,還要承擔(dān)離職員工退費(fèi)單產(chǎn)生的損失;總之,對(duì)外是欠客戶(hù)的無(wú)條件服務(wù),對(duì)內(nèi)是提前透支自己的利潤(rùn)。
而雙減對(duì)于收費(fèi)的要求,看似阻擋了我們「飽餐一頓」的野心,實(shí)則是讓我們養(yǎng)成了「少食多餐」的習(xí)慣。
于機(jī)構(gòu)而言,沒(méi)有了大單,也沒(méi)有了退費(fèi)的煩惱與壓力。
03 陣痛,不至于陣亡
站在這個(gè)層面去看雙減,似乎能緩解一部分它所帶來(lái)的悲觀影響。
「少食多餐」的小課包,至少全了兩方:機(jī)構(gòu)和家長(zhǎng)。機(jī)構(gòu)不必盲目擴(kuò)張,也不必承擔(dān)大單背后的「?jìng)鶆?wù)」問(wèn)題;反過(guò)來(lái),家長(zhǎng)也不必拿著自己的錢(qián)袋子,去為機(jī)構(gòu)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
擴(kuò)張或許不見(jiàn)得是壞事,但盲目擴(kuò)張卻可以讓原本積累的資本與口碑付之一炬。就以我之前所待的機(jī)構(gòu)為例,口號(hào)喊著:讓整個(gè)主城區(qū)每隔五公里就有一所校區(qū)。最后跟不上的教學(xué)品質(zhì)與內(nèi)部管理,活生生把自己辛苦擴(kuò)張起來(lái)的校區(qū),做到了關(guān)門(mén)的地步。
畢竟現(xiàn)金流為王的激勵(lì)下,不管是招生、班主任還是教學(xué)老師,大家都只有一個(gè)目的:做業(yè)績(jī)。也就是在這樣的環(huán)境下,學(xué)科老師首先擅長(zhǎng)的不是如何教學(xué),而是續(xù)費(fèi)與開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),班主任和招生就更不必說(shuō)了。
雙減帶來(lái)的收費(fèi)監(jiān)管與限制,或許能讓膨脹與躁動(dòng)的教培,在一味追逐「利益」的較量中回歸到教學(xué)的本質(zhì)。
畢竟沒(méi)錢(qián)燒廣告了,就只能去卷其他方面,比如教學(xué)品質(zhì)與服務(wù),讓教學(xué)回歸教學(xué)、讓服務(wù)回歸服務(wù),這樣也不失端正了本末。
站在這個(gè)角度來(lái)看,雙減帶給教培機(jī)構(gòu)的,算得上是「陣痛」而非「陣亡」了。
寫(xiě)在最后:時(shí)至今日,或許從大方向上,我們還需要去適應(yīng)與調(diào)整這一行的新的生存格局,而「陣痛」之下,我們能做的就是保持清醒,接受趨勢(shì)并順勢(shì)而為。
文章來(lái)源:芥末堆看教育
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