計(jì)劃說(shuō)明：

　　1．招生專業(yè)以廣東省招辦公布的《2012廣東省成人高等學(xué)校報(bào)考須知及招生專業(yè)目錄》為準(zhǔn)。

　　2.各專業(yè)招生人數(shù)將根據(jù)考生實(shí)際報(bào)考及上線情況進(jìn)行調(diào)整。

　　招生專業(yè)介紹

　　一、專升本專業(yè)

　　1.  會(huì)計(jì)學(xué)

　　培養(yǎng)目標(biāo)：通過(guò)三年業(yè)余時(shí)間培養(yǎng)，使學(xué)生系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科的理論、方法以及會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的中高級(jí)理論、法規(guī)、制

　　度和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作技術(shù)，為備考中級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)技術(shù)職稱奠定基礎(chǔ)。

　　主要課程：中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（英文版）、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本管理會(huì)計(jì)學(xué)、國(guó)際金融、稅務(wù)會(huì)計(jì)、公司理財(cái)學(xué)、

　　審計(jì)學(xué)等。

　　2.  金融學(xué)

　　培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)基礎(chǔ)理論和現(xiàn)代金融保險(xiǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方法，熟悉我國(guó)有關(guān)金融方針、政策、法規(guī)，了解國(guó)際慣例，使學(xué)生具備銀行、證券、融資、結(jié)算、保險(xiǎn)等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。

　　主要課程：金融學(xué)、商業(yè)銀行業(yè)務(wù)與經(jīng)營(yíng)管理、證券投資學(xué)、國(guó)際金融學(xué)、國(guó)際結(jié)算、國(guó)際投資、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)等。

　　3.  國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易

　　培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理和國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易相關(guān)理論知識(shí)，掌握國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)、技能、規(guī)則與慣例，熟悉中國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易政策法規(guī)，熟練運(yùn)用外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)，能從事實(shí)際業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理和應(yīng)用研究的較高級(jí)專業(yè)人才。

　　主要課程：經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)與結(jié)算、國(guó)際商法、國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、組織行為學(xué)、國(guó)際投資、專業(yè)英語(yǔ)等。

　　4.  物流管理

　　培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)能掌握系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)、管理基礎(chǔ)理論和現(xiàn)代物流管理理論與技術(shù)，具備較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)務(wù)運(yùn)作能力，可以從事物流管理與應(yīng)用的物流管理學(xué)科專門(mén)人才。

　　主要課程：西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、物流與供應(yīng)鏈管理基礎(chǔ)、物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理、運(yùn)輸管理、庫(kù)存管理、采購(gòu)與供應(yīng)管理、物流管理軟件操作等。

　　5.  行政管理

　　培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)能夠掌握現(xiàn)代企業(yè)行政管理、政府行政管理基本技能，具有實(shí)際行政管理能力，適應(yīng)政府各部門(mén)及工商企業(yè)的中高級(jí)管理人才。

　　主要課程：大學(xué)英語(yǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)原理、社會(huì)學(xué)原理、行政學(xué)原理、管理心理學(xué)、公共事業(yè)管理學(xué)、社會(huì)保障學(xué)等。

　　6.  人力資源管理

　　培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)掌握人力資源管理的基本理論和方法，熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī)，具有分析和解決企業(yè)和公共部門(mén)人力資源管理問(wèn)題能力的職業(yè)人才。

　　主要課程：管理統(tǒng)計(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源管理導(dǎo)論、人事測(cè)評(píng)理論與方法、、工作分析與職務(wù)設(shè)計(jì)、激勵(lì)理論與方法、人力資源管理信息系統(tǒng)等。